在职教师补课的新规定

在职教师补课有明确的规定。严禁在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。
这一规定旨在维护教育公平与正常教学秩序。在职教师利用职务之便进行补课，可能会引发诸多不良影响。比如，会破坏教育资源的合理分配，使得部分学生因经济因素或其他原因无法参与，导致教育起点不公平。同时，也可能影响正常的课堂教学质量，教师将精力分散到校外补课，对校内学生的关注度和教学投入可能减少。
此外，在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课也被禁止。对于违反规定的教师，教育行政部门会视情节轻重给予相应处分，包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等。学校也需加强对教师的管理与监督，确保规定得到切实执行，营造风清气正的教育环境，保障学生接受公平而优质教育的权利。
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关于在职教师补课的新规定的问题,骆律师从法律角度分析如下：
在职教师补课新规定如下：
1. 严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。比如不能以任何理由要求学生参加其组织的课外辅导班等。
2. 不得参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。这意味着教师不能参与校外机构的教学活动获取报酬，也不能私下接受其他组织的补课邀请。
3. 不得为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。教师不能利用自身影响力为校外补课机构拉学生，否则也属于违规行为。
4. 对于违反规定的在职教师，视情节轻重，会给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。同时，还可能会影响教师的职称评定、绩效考核等。
5. 学校要加强对教师的教育管理，建立健全监督机制。一旦发现教师违规补课行为，应及时制止并上报相关部门。
6. 各地教育部门也会不定期开展专项整治行动，加强对在职教师补课情况的检查和监管，维护教育公平和正常教学秩序。
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1. 在职教师严禁组织、参与有偿补课。这是为维护教育公平与正常教学秩序。
2. 不得诱导、暗示、强迫学生参加校外补课。确保学生自主选择学习安排。
3. 禁止为校外培训机构或他人介绍生源、提供场地等便利。防止利益输送。
4. 违反规定的教师，将面临多种处罚。包括警告、记过、降低岗位等级或撤职等处分，情节严重的甚至会被开除。
5. 各地教育部门会加强监管，通过多种方式进行排查。如明察暗访、接受举报等，一经查实违规行为，绝不姑息。其目的在于保障学生健康成长，让教育回归本质，营造风清气正的教育环境。
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在职教师补课有了新规定。在职教师严禁违规进行校外有偿补课。具体来说，教师不得组织、参与任何形式的校外补课活动，不能为校外培训机构或他人提供生源、场地、设备等便利条件，也不得以任何名义诱导、逼迫学生参加校外补课。
若在职教师违反此规定，将面临一系列严肃处理。学校会对违规教师进行批评教育，责令其立即停止违规补课行为，并视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。教育行政部门也会加强监管，一旦发现违规补课行为，会依法依规严肃处理，绝不姑息。
新规定的出台，旨在维护教育公平，保障学生的合法权益，让学生能在公平、健康的教育环境中成长。它为在职教师划出了明确的行为红线，促使教师专注于校内教学，提升教学质量，确保学生能在学校接受到优质、全面的教育，避免学生因参与校外补课而增加学业负担和经济压力。