倘若本人老家是宾阳县，了解一下单位交社保和个人交社保，退休后领取的退休金有区別

单位交社保和个人交社保，退休后领取的退休金确实存在区别。
分析：单位缴纳的社保通常包括五险一金，其中养老保险部分由单位和个人共同缴纳，缴纳比例和基数较高，因此退休后领取的退休金也相对较高。而个人自行缴纳的社保通常只有养老保险，缴纳比例和基数可能较低，退休后领取的退休金也相应较少。
提醒：如果发现退休金远低于预期，且与单位缴纳情况不符，可能涉及社保缴纳问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，单位交社保和个人交社保的处理方式主要区别在于缴纳主体和缴纳比例。单位缴纳时，由单位和个人共同分担费用，且单位需承担更多责任；个人缴纳时，则完全由个人承担费用。
选择建议：若在经济条件允许的情况下，建议选择单位缴纳，以获得更高的退休金保障。若无法在单位缴纳，也应确保个人缴纳满足最低要求，以保障基本养老需求。
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具体操作：
1. 单位缴纳社保：在单位工作期间，单位应为员工办理社保缴纳手续，员工个人部分从工资中扣除。退休后，根据缴纳年限、基数和比例计算退休金。
2. 个人缴纳社保：个人需前往当地社保局或相关机构办理缴纳手续，确定缴纳基数和比例。退休后，根据个人缴纳记录计算退休金。
3. 特殊情况处理：若单位未按规定缴纳社保，员工可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴；若个人因经济困难无法按时缴纳，可向社保局申请缓缴或减免。在处理过程中，应保留好相关证据和文件，以便维权或申请相关待遇。
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