您，我娃上初上初悄悄叮嘴老师，让老师听见，老到数到处，现在要开除，初一咋办

学校无权随意开除学生，需了解具体规定并沟通解决。
分析：根据教育法及相关规定，学校对学生有教育管理的权利，但开除学生需遵循严格程序，且通常针对严重违纪行为。初中生处于义务教育阶段，学校应保障其受教育权。建议先了解学校规章制度中关于开除的具体规定，再与老师、校方沟通，说明情况并表达改正意愿。
提醒：若学校坚持开除决定，且沟通无果，表明问题已较严重，应及时寻求教育局等主管部门的帮助或法律途径维权。
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处理方式：
法律角度下，面对学校开除决定，可采取以下方式处理：
1. 内部沟通：首先尝试与老师、校方沟通，了解开除决定的具体原因，表达改正意愿，寻求撤销决定的可能性。
2. 规章制度审查：审查学校规章制度，确认开除决定是否符合规定，是否存在程序不当或依据不足的情况。
3. 外部求助：若内部沟通无果，可向教育局等主管部门反映情况，或寻求法律援助，通过法律途径维护学生权益。

选择方式：
根据具体情况选择合适方式。若开除决定存在明显不当，可先尝试内部沟通；若沟通无果，再审查规章制度并考虑外部求助。
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具体操作：
1. 内部沟通阶段：准备充分的材料，如学生表现证明、家长意见书等，与老师、校方进行面对面沟通，表达对学生教育的重视及改正意愿。
2. 规章制度审查阶段：详细查阅学校规章制度，对比开除决定的具体内容，找出可能存在的问题或不当之处，准备相应的法律依据和证据材料。
3. 外部求助阶段：向教育局等主管部门提交书面申诉材料，详细说明情况并附上相关证据；或寻求法律援助，咨询律师并准备法律诉讼所需材料，必要时提起诉讼维护学生受教育权。在整个过程中，保持冷静理性，避免过激行为影响问题解决。
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